Você tem notado um agravamento da sua saúde ao longo do tempo em razão das condições de trabalho? A chamada “doença do trabalho” ou doença ocupacional é caracterizada pelo desenvolvimento gradativo de uma lesão ou enfermidade causada por fatores específicos do ambiente ou das funções exercidas na empresa. Diferentemente de um acidente de trabalho, que acontece de forma instantânea, a doença ocupacional surge aos poucos, tornando-se cada vez mais grave com o passar do tempo.
Nesses casos, é essencial comprovar que a piora da saúde está diretamente relacionada às atividades profissionais desempenhadas. Se constatado esse nexo de causalidade, o empregado pode ter direito a diversos benefícios, como afastamento remunerado, estabilidade provisória e até mesmo indenizações por danos morais e materiais, conforme previsto na legislação trabalhista brasileira.
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